مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد وبلاگ مقالات مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد نشان ميدهد که اين مجموعهها از لحاظ اهداف، تأمين مالي و … تفاوتهايي دارند. اگر به فکر راهاندازي يک استارتاپ هستيد، احتمالا دغدغه تأمين سرمايه، تيمسازي و انتخاب محلي براي استقرار تيم خواب راحت از چشمتان ربوده است. ما يک خبر خوب و يک خبر بد برايتان داريم. خبر خوب اين است که همه اين موارد را ميتوان در اکوسيستمهاي مختلف يک دنياي استارتاپي يافت. خبر بد اما اين است که همه اين مزايا، به تنهايي در يک مجموعه يافت نميشود. ما در اين مقاله به بررسي و مقايسه فضاي کار اشتراکي، مراکز رشد و شتابدهندهها ميپردازيم. در پايان با توجه به شرايطتان ميتوانيد بهترين مجموعه براي همکاري را انتخاب کنيد. مراکز رشد اهداف بنيانگذاران استارتاپها با همکاري مراکز رشد به دنبال يافتن اولين مشتريان خود هستند. به طور معمول، مراکز رشد در حوزه خاصي مانند فناوري فعاليت ميکنند. دوره زماني نکته جالب در مورد مراکز رشد، اين است که آنها به هيچ برنامه و يا جدول زماني وابسته نيستند. در بيشتر موارد، آنها از ? ماه تا يک سال و با چارچوب زماني کلي کار ميکنند. از آنجا که آنها به استارتاپها کمک ميکنند تا از مرحله ايده به MVP برسند، پيشبيني مدت زمان آن دشوار است. به همين دليل، آنها وقت زيادي را براي استارتاپها در نظر ميگيرند و ميدانند که احتمالاً برخي از فعاليتها در طول مسير تکرار ميشوند. تأمين مالي غالباً مراکز رشد براي مؤسسان تأمين سرمايه انجام ميدهند، اما بندرت پيش ميآيد که کل هزينهها را بر عهده بگيرند. سرمايه، متناسب با اندازه مرکز رشد و نيازهاي استارتاپ در نظر گرفته ميشود. براي اين سرمايهگذاري، بنيانگذاران استارتاپ معمولاً موظفند تا ?? درصد از سهام خود را به مرکز رشد ارائه دهند. فوايد مراکز رشد براي کارآفرينان و تيمهاي پذيرفته شده، ارزش منحصر بفردي خلق ميکنند. نه تنها استارتاپها براي ورود مجبور به پرداخت هزينهاي نيستند، بلکه يک فضاي کاري به صورت کاملا رايگان در اختيار آنها قرار ميگيرد. علاوه بر فضا و سرمايه، مراکز رشد اس,مقایسه,فضای,کار,اشتراکی,با,شتاب,دهندهها,و,مراکز,رشد ...ادامه مطلب
سوال اينجاست که روش افراد موفق چه بود ؟ روش آن ها استفاده از علم تبليغ نويسي بود ! آنها پيام قابل فهم و درست را در زمان مناسب براي مخاطبينان شان ارسال مي کردند . تمام روش هاي بازاريابي که مي شناسيم در زمان قديم وجود نداشتند اما با اين حال، پدر تبليغ نويسي دنيا ( David Ogilvy ) در آن زمان درآمد بيليون دلاري کسب کرده بود . شما نيز در اين ?? هفته ياد مي گيريد که چطور با استفاده از علم تبليغ نويسي پيشرفته، ذهن و قلب مخاطبينتان را تسخير کرده و آن ها را تبديل به مشتري وفادارتان کنيد. مدير وب : مدير وب معادل کلمه انگليسي Webmaster در انگليسي است که به مدير يک وب سايت گفته مي شود، مدير وب با هدف رشد کيفي در کسب و کارهاي اينترنتي ايران و همچنين توسعه روند فروش و بازاريابي اينترنتي راه اندازي شده است و تا رسيدن به اين مهم تلاش خواهد کرد. مباحث اصلي مدير وب در زمينه بازاريابي اينترنتي و راه اندازي کسب و کارهاي آنلاين مي باشد و با تهيه محتواي اختصاصي تصويري سعي در ايجاد آموزشهاي با سطح کيفيت جهاني دارد. لوکساور : ” لوکساور” يک کلوپ تخصصي غير حضوري ? ماهه برا مديران ، کارآفرينان و يا کساني است که دوست دارند از کسب و کار اينترنتي شان در کم ترين زمان بيشترين بهره وري را کسب کنند مي باشد . شما در اين ?? هفته به صورت عملي دقيقا ياد مي گيريد چطور بيزينس خودتان را در کمتر از ? ماه به ماشين پولسازي تبديل کنيد و درآمد خودکار داشته باشيد حتي زماني که شما فعاليت نکنيد ! لوکساور يک دوره يا محصول آموزشي نيست ! بر خلاف بسياري از آموزش هايي که ديده ايد و صرفا جنبه تئوري داشته اند، اين بار با روش عملي که واقعا جواب مي دهد روبرو خواهيد شد . تمايز لوکساور با ديگر دوره هاي کسب و کار اينترنتي ! در لوکساور شما ياد مي گيريد به جاي بازاريابي، محصولات لوکس و گران قيمتي توليد کنيد که همه خواستار آن باشند تاريخ ثابت کرده است که بازاريابي روش مناسب و مداومي براي فروش نمي باشد ! در زمان قديم که تکنيک هاي بازاريابي وجود نداشت، فروشندگان و افراد موفقي مانند ( David Ogilvy ) فعاليت داشتند و درآمدشان بسيار بالا بود ,مقایسه,سایت,های,آموزش,راه,اندازی,کسب,و,کار,اینترنتی,کسب و کار اینترنتی ,لوکساور , آموزش تبلیغ نویسی ...ادامه مطلب